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단순한 성실성만으로도 많은 일을 해내고 맡은 일을 무리없고 순탄하게 묵묵히 반복할 수 있습니다.
이렇듯 반복을 오랫동안 하다보면 나름 노하우가 생겨 어느 정도 탄탄하게 성장할 수 있습니다.
이런 상태를 심리학자들은 ‘반복적 전문성’이라고 합니다.
반면 ‘뛰어난 사람’은 어떤 일에 함몰되지 않습니다.
그들 대부분은 치열한 현실에서 벗어나 자기를 돌아보며 귀를 기우려 전문가들과 앞서
개척해가는 이들로부터 귀 기울여 듣고 자신이 수행하고 있는 그 일의 ‘의미’를 곱씹어 봅니다.
“지금 내가 하려고 하는 일의 의미는 무엇인가?”
“지금 내가 하는 일은 과연 세상에 꼭 필요한 것인가?”를 묻고 또 묻습니다.
자기를 돌아보는 성찰의 시간을 통해 넓고 깊게 생각하여 위기를 돌파하는 묘책을 내어 놓습니다.
이러한 사람을 ‘적응적 전문성’을 가진 리더하고 합니다.
그만 그만하게 일을 잘 할 수 있습니다.
반복학습 되어 나름의 전문가가 될 수도 있을 것 입니다.
그것이 문제가 되지는 않습니다.
다만 자기한계를 벗어나지 못할 뿐 입니다.
‘편안한 전문가’들보다 ‘상황을 이끌어갈 창의적 전문가’들이 많아야
위기를 기회로 바꾸며 또한 지속 성숙할 수 있지 않을까요!
“안전하다고 느낀다면 당신은 죽은 것이다.” 라고 말한 David Bowie의 일언이 생각나는 오늘 아침입니다.
오늘의 시대창문입니다.
- 글쓴이 : 목회컨설팅연구소 김성진소장 -
“중심에 진실함을 주께서 원하시오니 내 속에 지혜를 알게 하시리이다” 시편 51:6 |
